Ortsunabhängigkeit
Mittels E-Learning ist eine extrem große Flexibilität in zeitlicher und räumlicher Hinsicht gegeben. Im Gegensatz zur Präsenzschulungen sind die Anwender nicht an fixe Termine gebunden, sondern können sich den Lehrgang ihren verfügbaren Zeiten einteilen. Dieses Lernen ermöglicht eigenen Rhythmus, ohne sich mit Vortragenden oder anderen Teilnehmern abstimmen zu müssen.

Zeitersparnis
Ein weiterer Punkt ist die Zeitersparnis. Diese entsteht vor allem durch die Vermeidung von Reisen sowie durch die entfallende An- und Abreise zum und vom Unterrichtsort.

Standardisierte Qualität
Aufgrund einmaliger Bereitstellung eines E-Learning-Programms sind Schwankungen in der Lehrqualität grundsätzlich nicht gegeben. Der Erfolg der jeweiligen Maßnahme hängt nicht von der Tagesform des Dozenten ab. Dies garantiert bei der Auswahl des passenden elektronischen Lehrangebots eine gleichbleibende Qualität.

Interaktivität
Je nach Schulung lassen sich interaktive Module wie Videos oder animierte Inhalte integrieren. Die Bereitstellung von Tests und Lernstandsüberprüfungen am Ende einer Lektion können den langfristigen Lernerfolg sowie die Motivation deutlich erhöhen. An den Schulungen können sie mit allen gängigen Medien wie PC, Tablett und Smartphones teilnehmen. 

Unterweisung digital? – Die rechtlichen Regelungen

Da in der Regel durch eine elektronische Unterweisung nicht alle Anforderungen des Gesetzes erfüllt sind, ist diese nach dem Erlass nur geeignet für wiederkehrende Unterweisungen.

Für die erste Unterweisung bei einer neuen Tätigkeit ist die elektronische Form nicht ausreichend. Die persönliche Unterweisung vor Ort, zum Beispiel an Maschinen oder Anlagen, darf nicht wegfallen. 

Wir beraten Sie gerne und führen die Erstunterweisungen in ihrem Betrieb durch. Gerne erstellen wir ihnen ein kostenloses und unverbindliches Angebot.