Recruiting Creative Workshop

Weg vom Standard, hin zum Erlebnis: Wie du mit analogen Methoden deine Unternehmenskultur schon im Bewerbungsprozess spürbar machst.

Bewerbungsgespräche, die sich anfühlen wie alle anderen. Standardisierte Prozesse, die nichts über eure Kultur verraten. Und Kandidat:innen, die erst am ersten Arbeitstag merken, wie es bei euch wirklich zugeht. Das muss nicht sein. In diesem Workshop zeigen wir dir, wie du den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – als Bühne für eure Unternehmenskultur nutzt.

Dabei unterstützen wir eine steile These: In unserer digitalen Welt, brauchen wir vor allem analoge Werkzeuge, um herauszufinden, ob es zwischen einem Arbeitgeber und seinen Arbeitnehmenden funkt. Ausserdem geben wir dir Methoden und Ideen an die Hand, die im persönlichen Kontakt wirken – vor allem im Rekrutierungsgespräch. Denn genau dort entscheidet sich, ob Kandidat:innen euren Spirit spüren oder nur einen weiteren austauschbaren Prozess erleben.

Was du mitnimmst

• Eine Touchpoint-Analyse deiner Candidate Experience – vom ersten Kontakt bis zum Onboarding
• Konkrete, kreative Methoden, um an jedem Touchpoint zu profilieren
• Analoge Ideen, die eure Unternehmenskultur im Bewerbungsprozess spürbar machen
• Inspiration aus der Praxis: Was funktioniert wirklich?
•  Einen klaren Blick dafür, wo euer Recruiting bereits stark ist – und wo noch Potenzial liegt

So läuft der Workshop ab

Wir starten mit einer strukturierten Analyse eurer Candidate Experience: Welche Touchpoints durchlaufen Bewerbende bei euch und wie fühlen sich diese Momente an? Mit Hilfe einer Touchpoint-Analyse identifizierst du, wo ihr bereits überzeugt und wo der Prozess noch generisch oder holprig wirkt.

Anschliessend tauchen wir in kreative Methoden ein, die an den entscheidenden Stellen den Unterschied machen – mit besonderem Fokus auf das Rekrutierungsgespräch. Du lernst analoge Ansätze kennen, die eure Kultur erlebbar machen: von unkonventionellen Gesprächsformaten über den Einsatz von Spielen bis hin zu Möglichkeiten, wie Kandidat:innen euer Team authentisch kennenlernen. Am Ende nimmst du konkrete Ideen mit, die du direkt umsetzen kannst.

Für wen ist dieser Workshop?

Dieser Workshop richtet sich an HR-Leitende, HR-Mitarbeitende und alle, die sich mit dem Thema Rekrutierung befassen und ihren Prozess kreativer, menschlicher und kulturstärker gestalten möchten. Du brauchst keine Vorkenntnisse – nur den Wunsch, Recruiting anders zu denken.

Inklusive

• Kursunterlagen
• Workshop-Materialien
• Brainfood & Getränke
• Teilnahmebestätigung

Fragen oder alternatives Datum?

Du bist an diesem Termin verhindert oder möchtest den Workshop intern mit deinem Team durchführen? Melde dich bei uns – wir machen dir gerne ein massgeschneidertes Angebot.

Early Bird Rabatt

Melde dich frühzeitig an und spare 15%! Bei Anmeldungen bis 8 Wochen vor dem Event gilt der Early Bird Preis von CHF 250.75 statt CHF 295.00.*

*Hinweis: Der Early Bird Rabatt ist nicht mit anderen Rabatten oder Aktionen kumulierbar. Pro Buchung kann nur ein Rabatt eingelöst werden.

Teilnahmebedingungen

Anzahl Teilnehmende
Maximal 8 Personen (first come, first serve). Für die Durchführung brauchen wir mindestens 3 Anmeldungen. Sollten sich weniger als 3 Personen bis 7 Tage vor dem Kurs angemeldet haben, bieten wir dir Alternativtermine an. Falls kein passender Termin gefunden wird, schauen wir gemeinsam nach einer 1:1 Session (online).

Stornierung
Bis 7 Tage vor dem Kurs: kostenfrei. Danach: 100% der Kursgebühr.