Starke Stelleninserate & Karriereseiten gestalten

Was sagen eure Stelleninserate und eure Karriereseite über euch aus? In diesem interaktiven Workshop werfen wir einen frischen Blick auf eure wichtigsten Aushängeschilder im Arbeitsmarkt. Ihr erhaltet Impulse, Inspiration und Praxisbeispiele, wie andere Unternehmen ihre Sichtbarkeit, Anziehungskraft und Markenpassung stärken – mit Text, Bild und Struktur.

 
Ziel:
In diesem Workshop analysierst du eure aktuellen Stelleninserate und Karriereseiten aus der Sicht potenzieller Bewerbenden. Du verstehst, was die wichtigsten inhaltlichen und visuellen Erfolgsfaktoren sind – und wie du eure Arbeitgebermarke dabei klar und authentisch positionierst. Nach einem Input mit inspirierenden Beispielen gehst du selbst in die Umsetzung: Du identifizierst Stärken und Verbesserungspotenziale, entwickelst konkrete Ideen für neue oder überarbeitete Inserate und sammelst Ansätze für die Neugestaltung oder Optimierung eurer Karrierepage. Ausserdem reden wir über Sprache, Bildwelt und Usability, denn der erste Eindruck zählt, und der sollte echt, einladend und markengerecht sein.

Inhalt:
Der Workshop verbindet kurze Impulse mit aktiver Analyse und Gruppenarbeit. Du lernst Best Practices für moderne Stelleninserate und Karriereseiten kennen – von Aufbau über Formulierung bis hin zur visuellen Gestaltung. Anhand von Beispielen und Templates entwickelst du eigene Ideen und Ansätze, die du im Alltag direkt anwenden kannst. Dabei bekommst du Tipps, wie man als Team gemeinsam an neuen Inseraten oder Pages arbeitet – effizient, kreativ und mit klarer Handschrift.

Kursunterlagen, neue Inputs sowie Brainfood und Getränke sind im Preis inbegriffen.

Wir freuen uns auf deine Teilnahme!

Hinweis: Wenn du an diesem Datum verhindert bist, du aber trotzdem Lust hast, an einem Workshop zum Thema Stelleninserate & Karriereseiten teilzunehmen, dann melde dich bei uns. Oder vielleicht wäre dieser Workshop etwas für dich und dein Team? Nimm mit uns Kontakt auf und wir machen dir ein massgeschneidertes Angebot.