HR Strategie Poker

Workshop HR Strategie Poker
Startdatum 30.07.2026
Zeit 14:00 – 17:00
Preis CHF 250.75 – 295.00
MwSt inkl.
Ort DoDifferent AG, Zürich
Ottikerstrasse 59
8006 Zürich
Kontakt Herr Christoph Jordi
+41 79 416 02 76
[email protected]
Anmeldeschluss 23.07.2026 23:59

Eine strukturierte Standortbestimmung und Definition der wichtigsten strategischen Handlungsfelder für deine HR-Organisation.

 

HR-Strategien scheitern selten an fehlenden Ideen sondern an fehlendem Überblick. Welche Bereiche deiner HR-Organisation sind bereits auf Kurs? Wo bestehen blinde Flecken? Und welche Themen verdienen jetzt Priorität?

In diesem Workshop nutzen wir das HR Strategie Poker als Analyseinstrument, um die zentralen Dimensionen moderner Personalarbeit systematisch zu durchleuchten – von Strategie und Vision über Talentmanagement bis hin zu HR-Prozessen und Analytics. Du erhältst eine fundierte Standortbestimmung und leitest daraus konkrete Handlungsfelder für deine HR-Transformation ab.

 

Was du mitnimmst

  • Eine systematische Analyse des Reifegrads deiner HR-Organisation über sechs Kernbereiche
  • Klarheit über Stärken, Lücken und strategische Prioritäten
  • Eine praxiserprobte Methode, die du für Strategietage, Team-Workshops oder Management Reviews einsetzen kannst
  • Konkrete Handlungsfelder mit klarer Priorisierung
  • Impulse aus dem Austausch mit anderen HR-Verantwortlichen

 

So läuft der Workshop ab

Nach einer kompakten Einführung arbeitest du dich durch die sechs HR-Kernbereiche: Strategie & Vision, Organisation & Kultur, Talentmanagement & Entwicklung, HR-Prozesse & Systeme, Governance & Compliance sowie Analytics & Performance. Du bewertest den aktuellen Stand deiner Organisation, identifizierst die grössten Gaps und priorisierst Handlungsfelder.

Der Austausch mit den anderen Teilnehmenden liefert zusätzliche Impulse und ermöglicht den Blick über den eigenen Tellerrand. Ausserdem zeigen wir dir verschiedene Anwendungsmöglichkeiten – vom kurzen Blitzlicht im Team-Meeting bis zum mehrstündigen Deep Dive für die HR-Transformation. So bist du nach dem Workshop in der Lage, die Methode eigenständig in deiner Organisation einzusetzen.

 

Für wen ist dieser Workshop?

Dieser Workshop richtet sich an HR-Leitende und HR-Fachpersonen, die ihre HR-Organisation strategisch weiterentwickeln wollen. Du erhältst eine strukturierte Methode für die Standortbestimmung und konkrete Ansatzpunkte für die nächsten Schritte.

 

Inklusive

  • Kursunterlagen
  • Workshop-Materialien
  • Brainfood & Getränke
  • Teilnahmebestätigung

 

Fragen oder alternatives Datum?

Du bist an diesem Termin verhindert oder möchtest den Workshop intern mit deinem Team durchführen? Melde dich bei uns – wir machen dir gerne ein massgeschneidertes Angebot.

 

Early Bird Rabatt

Melde dich frühzeitig an und spare 15%! Bei Anmeldungen bis 8 Wochen vor dem Event gilt der Early Bird Preis von CHF 250.75 statt CHF 295.00.*

*Hinweis: Der Early Bird Rabatt ist nicht mit anderen Rabatten oder Aktionen kumulierbar. Pro Buchung kann nur ein Rabatt eingelöst werden.

 

Teilnahmebedingungen

Anzahl Teilnehmende
Maximal 8 Personen (first come, first serve). Für die Durchführung brauchen wir mindestens 3 Anmeldungen. Sollten sich weniger als 3 Personen bis 7 Tage vor dem Kurs angemeldet haben, bieten wir dir Alternativtermine an. Falls kein passender Termin gefunden wird, schauen wir gemeinsam nach einer 1:1 Session (online).

Stornierung
Bis 7 Tage vor dem Kurs: kostenfrei. Danach: 100% der Kursgebühr.