Compact Track 2 | Frühjahr-Kohorte 2026 | Fundamentals 2 + CLIMB™ Masterclass (DE)

Verhaltensmuster erkennen. Veränderung mit Designlogik steuern.

Der Compact Track 2 verbindet Verhaltensdesign mit der CLIMB™ Masterclass zu einem praxisorientierten Qualifizierungspfad, der die psychologischen Mechanismen von Verhalten mit dateninformierter Steuerungslogik verbindet.

Er richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Veränderungsprozesse durch die Linse der Verhaltenswissenschaft betrachten und lernen wollen, wie sich daraus präzise Hebel für Engagement, Motivation und Akzeptanz ableiten lassen.

Der Pfad vermittelt die Fähigkeit, Entscheidungsumgebungen und Verhaltenskontexte systematisch zu modellieren, Barrieren und Motivationsmuster zu identifizieren und daraus evidenzbasierte Interventionsarchitekturen zu entwickeln. Teilnehmende lernen, wie sich Prinzipien des Behavioural Designs mit den prädiktiven Methoden der CLIMB™ Masterclass verbinden lassen, um komplexe Veränderungsprozesse gezielt zu steuern.

  • Fundamentals 2 legt die methodische Grundlage für verhaltenswissenschaftliches Design, Motivationsanalyse und die Entwicklung kontextspezifischer Interventionslogiken.
  • Die CLIMB™ Masterclass vertieft diese Perspektive, indem sie die gewonnenen Erkenntnisse in eine datenbasierte Steuerungs- und Evaluationspraxis überführt.

Das Ergebnis ist eine integrative Kompetenz, mit der Teilnehmende die psychologischen, analytischen und strukturellen Dimensionen von Veränderung verbinden, um Verhalten strategisch zu beeinflussen und organisationales Lernen zu fördern.

Anwendung in der Praxis – Wo der Compact Track 2 Wirkung entfaltet

Der Compact Track 2 entfaltet seine Wirkung in Veränderungsprozessen, in denen Verhalten gezielt adressiert und systematisch gesteuert werden muss, etwa bei Kulturwandel, Führungsentwicklung, Organisationsdesign oder Prozessinnovation.

Teilnehmende lernen, Entscheidungsarchitekturen und Behavioural Journeys als operative Werkzeuge einzusetzen, um gewünschte Verhaltensweisen wahrscheinlicher zu machen. Sie erkennen, wie psychologische Triebkräfte, Kontextfaktoren und Kommunikationsarchitekturen zusammenspielen, und können Interventionslogiken entwerfen, die Verhalten messbar verändern.

Die Qualifizierung in diesem Lernpfad schärft das Bewusstsein für die Dynamiken von Change Fatigue und Reaktanz und vermittelt Methoden, mit denen Engagement und Motivation über längere Transformationsphasen stabilisiert werden können. In cross-funktionalen Teams entsteht dadurch eine gemeinsame analytische Sprache, die psychologische Erkenntnis, Designlogik und datenbasierte Steuerung miteinander verbindet.

Lernziele – Welche Kompetenzen vermittelt der Compact Track 2?

Nach Abschluss des Compact Tracks sind die Teilnehmenden in der Lage:

Verhaltensmuster in Veränderungsprozessen zu identifizieren und zu modellieren:

  • Widerstandsdynamiken und Motivationsmuster systematisch zu analysieren
  • Behavioural Journeys, Personas und Entscheidungsarchitekturen als Diagnoseinstrumente zu nutzen
  • Interventionslogiken zu entwickeln, die Verhalten gezielt beeinflussen und stabilisieren

Verhaltensorientierte Interventionen evidenzbasiert zu operationalisieren:

  • analoge Konzepte in digitale Prototypen (Figma, UXPressia, Smaply, Miro) zu überführen und testbar zu machen
  • Change Audits nach dem CLIMB™ Framework durchzuführen und segmentierte Verhaltensprofile strategisch zu steuern
  • prädiktive Modelle (z. B. Change Scoring) in KNIME zu erstellen und datenbasierte Steuerungsansätze abzuleiten

Verantwortungsvoll mit verhaltensbezogenen Daten zu arbeiten:

  • ethische, datenschutzrelevante und bias-sensible Anforderungen in Predictive Analytics zu berücksichtigen
  • Transparenz und Verantwortung im Umgang mit Verhaltensdaten sicherzustellen

Zielgruppe Für wen ist der Compact Track 2 geeignet?

  • Change-Manager:innen und Transformationsverantwortliche, die Verhalten als zentrales Steuerungselement verstehen
  • Fachkräfte aus Organisationsentwicklung, HR und L&D, die verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse in Change-Strategien integrieren wollen
  • Strateg:innen und Berater:innen mit behavioural Fokus, die verhaltenswirksame Interventionen entwickeln und evaluieren möchten
  • UX-, Service- und Experience-Designer:innen, die Entscheidungsarchitekturen modellieren und Verhalten datenbasiert steuern wollen
  • Analyst:innen und Praktiker:innen im Bereich verhaltens- und datenbasierter Veränderungssteuerung

Hinweis:

Dieser Compact Track ist stärker auf die Grundlagen des Verhaltensdesigns fokussiert. Grundlagenkenntnisse für das Arbeiten mit KNIME werden in diesem Paket nicht umfassend vermittelt. In der CLIMB™ Masterclass als Teil dieses Tracks erfolgt der Einsatz von KNIME im Rahmen von Gruppenübungen. Ein grundlegendes Verständnis zur Modellierungspraxis wird dort vorausgesetzt oder im Teamkontext integriert. Die vertiefte Einführung in Predictive Analytics und KNIME erfolgt im Training Fundamentals 1.

Zur Orientierung → Mit der Buchung dieser Paketoption entscheiden Sie sich für die folgende Kombination der Module:

Fundamentals 2 (März 2026) → Masterclass (Mai – Juni 2026)

Abschluss und Zertifikat

Teilnehmende erhalten nach erfolgreichem Abschluss:

  • ein Teilnahmezertifikat für Fundamentals 2 (Behavioural Design for Change Management)
  • sowie ein Certificate of Advanced Training für die erfolgreiche Teilnahme an der CLIMB™ Masterclass.

Ihr Preisvorteil bei Paketbuchung:

Der Compact Track kann als Gesamtpaket gebucht werden – mit einem kombinierten Vorteil aus Frühbucherrabatt und Paketnachlass:

Einzelpreise (bei Einzelbuchung, regulär):
Fundamentals 2 (2.750 €) + Masterclass (3.950 €)
→ Gesamtsumme regulär: 6.700 €

Frühbucherpreis bei Einzelbuchung (bis 4 Wochen vor Start):
Fundamentals 2 (2.450 €) + Masterclass (3.450 €)
→ Gesamtsumme Frühbucher: 5.900 €

Paketbuchung Compact Track:
Bei Paketbuchung erhalten Teilnehmende auf den Frühbucherpreis zusätzlich 5 % Paketnachlass.
→ Endpreis für den Compact Track: 5.605 € (zzgl. MwSt.)

✅ Ihr Vorteil: Bis zu 1.095 € Ersparnis gegenüber der regulären Einzelbuchung.

Hybrid course Compact Track 2 | Frühjahr-Kohorte 2026 | Fundamentals 2 + CLIMB™ Masterclass (DE)
Number P2-CT-F2-03-2026-DE
Available places 8
Date 12.03.2026 – 27.06.2026
Price EUR 5'605.00 – 6'365.00
VAT excl.
Location Design Offices (Köln Dominium)
Tunisstraße 19-23
50667 Köln
Contact Behavioural Leeway
Heinrichstrasse 6
50676 Köln
Tel. +4917616469562
behaviouralleeway.com/predictive-behavioural-design-training/
Registration deadline 07.03.2026 00:00
Status Open for registrations
No. Date Time Trainer Location Description
1 12.03.2026 09:00 – 17:00 Dirk Johann Design Offices (Köln Dominium) Tag 1 - Verhaltensanalyse und theoretische Grundlagen (Präsenz)
2 13.03.2026 09:00 – 17:00 Dirk Johann Design Offices (Köln Dominium) Tag 2 - Entwicklung einer Verhaltensintervention (Präsenz)
3 20.03.2026 09:00 – 17:00 Dirk Johann Tag 3 - Digitaler Workflow für Verhaltensdesign (Live-Online)
4 27.03.2026 09:00 – 17:00 Dirk Johann Tag 4 - Integration, Testing und Präsentation (Live-Online)
5 21.05.2026 09:00 – 17:00 Dirk Johann Design Offices (Köln Dominium) Tag 5 - Strategische Grundlage und Steuerung von Change-Prozessen (Präsenz)
6 22.05.2026 09:00 – 17:00 Dirk Johann Design Offices (Köln Dominium) Tag 6 - Verhaltenswissenschaft & Entscheidungsarchitekturen (Präsenz)
7 05.06.2026 09:00 – 17:00 Dirk Johann Tag 7 - Behavioural Journey Mapping & Widerstandsanalysen (Live-Online)
8 19.06.2026 09:00 – 17:00 Dirk Johann Tag 8 - Predictive Analytics - Von der Grundlage zur Anwendung (Live-Online)
9 26.06.2026 09:00 – 17:00 Dirk Johann Tag 9 - Fortgeschrittene Predictive Analytics – Ensemble-Modelle & Change-Scoring (Live-Online)
10 27.06.2026 09:00 – 17:00 Dirk Johann Tag 10 - Behavioural Prototyping, Testing & Change Audit (Live-Online)