Entdecken Sie die Geheimnisse erfolgreicher Teamführung
Wie wird man eine effektive Führungskraft, die Teams erfolgreich leitet? Im Seminar „Erfolgreich Teams führen und entwickeln“ erhalten Sie eine umfassende Weiterbildung, um Ihre Führungsfähigkeiten zu stärken. Sie lernen, wie Sie Ihr Team durch verschiedene Entwicklungsphasen begleiten und Konflikte effektiv lösen. Die Schulung bietet praxisnahe Einblicke in die Motivation von Teammitgliedern und die Förderung der Selbstorganisation. Erfahren Sie, wie Sie mit gezielten Strategien die Dynamik und Leistungsfähigkeit Ihres Teams steigern können.
Seminarinhalte
Das Team
- Konstante und temporäre Teams
- Teams mit und ohne klare Unterstellungsverhältnisse
- Die Phasen des Teambuilding-Prozesses
- Informelle Hierarchien im Team
- Merkmale von High Performance Teams
Die Teammitglieder
- Potential und Leistungsvermögen der Teammitglieder
- Motivation der Teammitglieder
- Rollen und gruppendynamische Positionen der Teammitglieder
Das Team führen
- Disziplinare Unterstellung oder laterale Führung
- Selbstreflexion „Meine Stellung im Team“
- Kompetenzen und Zuständigkeiten klären
- Spielregeln festlegen und durchsetzen
- Zusammenhalt im Team stärken und Teamkultur fördern
- Gruppendynamische Prozesse erkennen und fördern
- Synergieeffekte schaffen und nutzen
- Konflikte im Team verstehen und klären
- Teammeetings planen und durchführen
- Entscheidungs- und Kreativitätsprozesse steuern
Das Team entwickeln
- Eine positive Arbeitsatmosphäre im Team schaffen und pflegen
- Unterschiedliche Persönlichkeitstypen im Team fördern
- Potenziale der Teammitglieder entwickeln
- Selbststeuerung von Teams stärken
Phasen der Teamentwicklung verstehen
Jedes Team durchläuft bestimmte Phasen: Forming, Storming, Norming und Performing. Warum ist es wichtig, diese Phasen zu kennen? In der Schulung lernen Sie, wie Sie Ihr Team in jeder Phase optimal unterstützen. Erfahren Sie, wie informelle Hierarchien entstehen und welche Merkmale High-Performance-Teams auszeichnen.
Konfliktlösung und Rollenverteilung
Konflikte im Team sind unvermeidlich. Doch wie können Sie diese effektiv lösen? Im Seminar vertiefen Sie Ihr Verständnis für gruppendynamische Prozesse und lernen, Konflikte zu erkennen und zu klären.
Selbstorganisation und Motivation fördern
Ein erfolgreiches Team zeichnet sich durch Selbstorganisation aus. Wie stärken Sie diese Fähigkeit? Lernen Sie Methoden zur Förderung der Selbststeuerung von Teams kennen.
Seminarziel
Das Seminar zielt darauf ab, Ihre Fähigkeiten zur Führung von Teams entscheidend zu verbessern. Durch praxisnahe Übungen und theoretische Grundlagen lernen Sie, wie Sie Gruppendynamik erkennen und fördern können.
Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleiter, Projektmanager und alle Personen in leitenden Positionen, die ihre Fähigkeiten im Aufbau, der Entwicklung und der Leitung von Teams verbessern möchten.
Methoden und Unterlagen
Interaktive Lernmethoden, u. a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.