CH-Q Kompetenzmanagement in der Arbeitsintegration Lehrgang Lern- und Prozessbegleitung

Als erfahrene Fachperson in der Arbeitsintegration lernen Sie in diesem Lehrgang die professionelle Beurteilung und die Förderung von arbeitsmarktlichen Kompetenzen Ihrer Teilnehmenden mit dem CH-Q Kompetenz-management kennen und in Ihrer Praxis anwenden:

·       Messen von Kompetenzen in Arbeitssituationen

·       Bilanzieren von Kompetenzen aus Biografie, Arbeitszeugnissen und Nachweisen

·       Anforderungsprofil und Stärkenprofil im Job-Coaching

·       Stabilisieren und Qualifizierung: Kompetenzen am Arbeitsplatz

Voraussetzungen

Empfohlen ist eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im andragogischen Bereich, z.B. Erwachsenenbildung, Coaching, Arbeitsagogik, Sozialpädagogik etc. Modul 2-3 kann separat besucht werden durch Personen, die bereits die eine Gleichwertigkeit für Modul 1 haben.

Ausbildungsort und Online-Format

Ausbildungstage präsent                 Kurszentrum SAG, Sonnenbergstrasse 74, Schwerzenbach ZH

Online Ausbildungstage                    MS Teams (keine Systemvoraussetzungen) Homeoffice

Selbststudium                                  Homeoffice

Kompetenznachweise

-Schriftliche Dokumentation über den Umgang mit den eigenen Kompetenzen inkl. Kompetenznachweise nach CH-Q und Reflexion des persönlichen Lernprozesses

-Methodisch-didaktische Planung zur Integration des Kompetenzmanagements in der eigenen Praxis

Ausbildungsleitung

Stefan Spahr Eidg. dipl. Ausbildner FA, MAS in Adult and Professional Education, Ausbildner CH-Q 3

Christina Allenspach Ausbildnerin mit eidg. Fachausweis, HR-Fachfrau, Laufbahndiagnostik und Beratung

Gastdozentin M3: Bettina Wöhler, Fachstelle Berufsabschluss für Erwachsene, biz Oerlikon

Impressum | AGBs