Die Kunst des wirksamen Dialogs

Kursinhalt

Der Workshop führt die Teilnehmenden in einen offenen, kreativen Forschungsprozess ein. Im Zentrum steht der Dialog als lebendige Kunstform – als Weg, Komplexität zu verstehen, Perspektiven zu verbinden und Bewusstheit im kommunikativen Handeln zu entwickeln.

Ausgangspunkt ist die eigene innere Sprache: Wie führe ich meinen inneren Dialog? Wie beeinflusst er mein Gegenüber, mein Team, meine Führungskultur? In erfahrungsorientierten Settings – unter anderem im inspirierenden Umfeld eines Kunstmuseums – erforschen die Teilnehmenden ihr kommunikatives Selbstbild, erweitern ihre Wahrnehmung und üben den Perspektivenwechsel.

Die Weiterbildung versteht sich als experimenteller Lernraum: nicht das Vermitteln fester Methoden, sondern das gemeinsame Entdecken und Gestalten steht im Vordergrund. Die Teilnehmenden gestaltet den Lernprozess mit und bringen eigene Beobachtungen, Fragen und Erfahrungen ein. So entsteht ein Dialogfeld, das Kreativität, Achtsamkeit und Wirksamkeit in der Kommunikation fördert.

Zielgruppe

Eine Weiterbildung für Führungspersonen.

Ziele

Den Dialog als Haltung verstehen – als bewussten, achtsamen und multiperspektivischen Prozess.

Eigene Kommunikationsmuster erkennen und erweitern.

Bewusst und wirksam mit Spannungsfeldern, Unterschieden und Mehrdeutigkeiten umgehen.

Eine Führungskultur stärken, die auf Resonanz, Klarheit und Vertrauen gründet.

Impressum | AGBs