Compact Track 1 | Winter-Frühjahr-Kohorte 2026 | Fundamentals 1 + CLIMB™ Masterclass (DE)

Datenbasiert analysieren. Verhalten evidenzbasiert steuern.

Der Compact Track 1 verbindet Predictive Behavioural Analytics mit der CLIMB™ Masterclass zu einem fokussierten Lernpfad, der analytische Präzision mit strategischer Anwendungskompetenz vereint. Er richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Veränderungsprozesse auf Basis datenbasierter Erkenntnisse verstehen, antizipieren und verhaltenswirksam steuern wollen.

Der Pfad vermittelt die Fähigkeit, Verhaltensmuster in Organisationen systematisch zu erkennen und sie in strukturierte Entscheidungslogiken zu übersetzen. Teilnehmende lernen, prädiktive Modelle einzusetzen, um menschliche Dynamiken in Veränderungsprozessen zu quantifizieren und zu interpretieren, und entwickeln daraus Strategien, mit denen Energie, Fokus und Akzeptanz im Wandel erhalten bleiben.

  • Fundamentals 1 schafft die methodische Grundlage für explorative Verhaltensanalysen, Predictive Modelling und Segmentierung.
  • Die CLIMB™ Masterclass vertieft diese Kenntnisse und zeigt, wie analytische Erkenntnisse entlang des CLIMB™ Frameworks in strategische Steuerungs- und Entscheidungsprozesse überführt werden.

Das Ergebnis ist eine erweiterte diagnostische Kompetenz, die es ermöglicht, Verhaltensdynamiken in komplexen Veränderungssituationen frühzeitig zu erkennen und daraus Interventionen abzuleiten, die Energie, Richtung und Vertrauen im Wandel erhalten.

Anwendung in der Praxis – Wo der Compact Track 1 Wirkung entfaltet

Der Compact Track 1 entfaltet seine Wirkung überall dort, wo Veränderung analytisch verstanden und verhaltensbezogen gesteuert werden muss, etwa in Transformationsprogrammen, Kulturentwicklungen, digitalen Rollouts oder strategischen Reorganisationen.

Teilnehmende lernen, menschliche Reaktionen auf Wandel als Datenphänomene zu lesen, sie zu quantifizieren und in Handlungssignale zu übersetzen. Sie erkennen frühzeitig, wann Change Energy nachlässt, Kommunikationsdichte zu Überlastung führt oder erste Anzeichen von Change Fatigue auftreten.

Auf dieser Grundlage können sie präzise ableiten, wo und wie Interventionen ansetzen müssen, um Akzeptanz und Engagement zu stabilisieren. Die im Programm vermittelte Kompetenz stärkt die analytische Diagnostik cross-funktionaler Teams und schafft eine gemeinsame Grundlage, um Verhalten in komplexen Change-Prozessen evidenzbasiert zu verstehen und vorausschauend zu beeinflussen.

Lernziele – Welche Kompetenzen vermittelt der Compact Track 1?

Nach Abschluss des Compact Tracks sind die Teilnehmenden in der Lage:

Verhalten datenbasiert zu analysieren und zu interpretieren:

  • explorative Verhaltensanalysen in KNIME durchzuführen und prädiktive Modelle zu erstellen
  • Veränderungsdynamiken datenbasiert zu prognostizieren und Widerstandsprofile systematisch zu erkennen
  • Stakeholder- und Teamsegmente auf Grundlage verhaltensrelevanter Daten zu identifizieren und zu bewerten

Daten in strategische Steuerung zu überführen:

  • Change Audits entlang des CLIMB™ Frameworks durchzuführen
  • Change Scoring-Modelle zur Priorisierung und Steuerung von Interventionen zu nutzen
  • Interventionsarchitekturen strategisch zu testen, zu validieren und skalierbar zu implementieren

Verantwortungsvoll mit Daten und Verhaltensinformation umzugehen:

  • ethische, datenschutzrelevante und bias-sensible Aspekte in der Anwendung prädiktiver Verfahren zu berücksichtigen
  • Transparenz und Nachvollziehbarkeit im Umgang mit verhaltensbezogenen Daten sicherzustellen

Zielgruppe Für wen ist der Compact Track geeignet?

  • Change-Manager:innen und Transformationsverantwortliche, die Verhalten als strategische Steuerungsgröße verstehen
  • Fachkräfte aus Organisationsentwicklung, HR und L&D, die analytische Instrumente in Veränderungskontexte integrieren wollen
  • Berater:innen und systemische Praktiker:innen im Change- und Innovationsmanagement
  • Daten- und Verhaltensanalyst:innen, die prädiktive Modelle in die Steuerung organisationaler Transformation einbinden
  • Strateg:innen, die Veränderungsprozesse datenbasiert beobachten und verhaltenswirksam konzipieren möchten

Zur Orientierung → Mit der Buchung dieser Paketoption entscheiden Sie sich für die folgende Kombination der Module:

Fundamentals 1 (Februar 2026) → Masterclass (Mai – Juni 2026)

Abschluss und Zertifikat

Teilnehmende erhalten nach erfolgreichem Abschluss:

  • ein Teilnahmezertifikat für Fundamentals 1 (Predictive Behavioural Analytics for Change Management)
  • sowie ein Certificate of Advanced Training für die erfolgreiche Teilnahme an der CLIMB™ Masterclass.

Ihr Preisvorteil bei Paketbuchung:

Der Compact Track kann als Gesamtpaket gebucht werden – mit einem kombinierten Vorteil aus Frühbucherrabatt und Paketnachlass:

Einzelpreise (bei Einzelbuchung, regulär):
Fundamentals 1 (1.490 €) + Masterclass (3.950 €)
→ Gesamtsumme regulär: 5.440 €

Frühbucherpreis bei Einzelbuchung (bis 4 Wochen vor Start):
Fundamentals 1 (1.290 €) + Masterclass (3.450 €)
→ Gesamtsumme Frühbucher: 4.740 €

Paketbuchung Compact Track:
Bei Paketbuchung erhalten Teilnehmende auf den Frühbucherpreis zusätzlich 5 % Paketnachlass.
→ Endpreis für den Compact Track: 4.503 € (zzgl. MwSt.)

✅ Ihr Vorteil: Bis zu 937 € Ersparnis gegenüber der regulären Einzelbuchung.

Hybrid-Kurs Compact Track 1 | Winter-Frühjahr-Kohorte 2026 | Fundamentals 1 + CLIMB™ Masterclass (DE)
Nummer P2-CT-F1-02-2026-DE
Freie Plätze 8
Datum 26.02.2026 – 27.06.2026
Preis EUR 4'503.00 – 5'168.00
MwSt exkl.
Ort
Kontakt Behavioural Leeway
Heinrichstrasse 6
50676 Köln
Tel. +4917616469562
behaviouralleeway.com/predictive-behavioural-design-training/
Anmeldeschluss 18.04.2026 00:00
Status Für Anmeldungen geöffnet
Nr. Datum Zeit Leiter*in Ort Beschreibung
1 26.02.2026 09:00 – 17:00 Dirk Johann Tag 1 - Einführung in Predictive Analytics und Datenaufbereitung (Live-Online)
2 27.02.2026 09:00 – 17:00 Dirk Johann Tag 2 - Modellierung, Bewertung & Interpretation (Live-Online)
3 21.05.2026 09:00 – 17:00 Dirk Johann Design Offices (Köln Dominium) Tag 3 - Strategische Grundlage und Steuerung von Change-Prozessen (Präsenz)
4 22.05.2026 09:00 – 17:00 Dirk Johann Design Offices (Köln Dominium) Tag 4 - Verhaltenswissenschaft & Entscheidungsarchitekturen (Präsenz)
5 05.06.2026 09:00 – 17:00 Dirk Johann Tag 5 - Behavioural Journey Mapping & Widerstandsanalysen (Live-Online)
6 19.06.2026 09:00 – 17:00 Dirk Johann Tag 6 - Predictive Analytics - Von der Grundlage zur Anwendung (Live-Online)
7 26.06.2026 09:00 – 17:00 Dirk Johann Tag 7 - Fortgeschrittene Predictive Analytics – Ensemble-Modelle & Change-Scoring (Live-Online)
8 27.06.2026 09:00 – 17:00 Dirk Johann Tag 8 - Behavioural Prototyping, Testing & Change Audit (Live-Online)