Neue Chancen mit Erfahrung – Mitarbeitende 50+ für soziale Berufe gewinnen
Live‑Webinar, mit Teilnahmezertifikat
Expertin: Monika Hesse-Haake
Zielgruppe: Führungs- und Teamleitungskräfte bei Trägern und Einrichtungen der sozialen Arbeit sowie in Pflege, Rehabilitation und Senioreneinrichtungen
Termin: Mi. 06.05.2026, 19:00 – 21:00 Uhr
Investition: 48 EUR (Webinarteilnahme) oder 88 EUR (Webinarteilnahme + Digitales Lernpaket)
Immer mehr Menschen über 50 suchen nach einem beruflichen Neuanfang – motiviert durch strukturelle Veränderungen, gesundheitliche Aspekte oder den Wunsch nach Sinn und Wirksamkeit in ihrem Tun. Soziale Berufe bieten diesen Menschen eine echte Perspektive – gleichzeitig liegt hier für Träger sozialer Einrichtungen ein oft ungenutztes Potenzial.
Dieses Webinar richtet sich an Organisationen oder kommunale Einrichtungen und zeigt auf, warum die Zielgruppe 50+ besonders wertvoll ist – fachlich, menschlich und auch unter strategischen Gesichtspunkten. Es vermittelt, wie Träger gezielt auf diese Gruppe zugehen, welche Rahmenbedingungen wichtig sind und wie sich Ressourcen aktivieren lassen, um neue Wege im Recruiting zu gehen.
Wir laden Sie herzlich zu unserem Webinar ein: „Neue Chancen mit Erfahrung - Mitarbeitende 50+ für soziale Berufe gewinnen“
Das erwartet Sie:
🔍 Warum gerade 50+?
– Motivationslagen und Potenziale der Zielgruppe
– Fachliche, soziale und mentale Ressourcen im Überblick
– Lebenserfahrung als Schlüsselkompetenz
🧩 Zugang schaffen – Wege in die soziale Arbeit
– Quereinstieg, Teilzeitmodelle, Weiterbildung
– Rahmenbedingungen, die Berufseinsteiger 50+ stärken
– Fördermöglichkeiten & strategische Ressourcenplanung
📈 Recruiting neu denken
– Ansprache und Sichtbarkeit dieser Zielgruppe
– Praxisnahe Ideen & Netzwerkaktivierung
– Zusammenarbeit mit Jobcentern, Netzwerken & Weiterbildungsträgern
🌱 Psychologische Aspekte & Selbstwirksamkeit
– Was Menschen 50+ wirklich suchen
– Umgang mit Ambivalenz, Zweifeln und biografischen Brüchen
– Wie Träger mit ihrer Haltung Motivation fördern können
💡 Webinar-Ziele:
• Sensibilisierung für das Potenzial der Zielgruppe 50+
• Aufzeigen konkreter Zugangswege und Fördermöglichkeiten
• Entwicklung neuer Impulse für die Personalgewinnung
🎯 Ihr Nutzen:
✔️ Sie lernen die Zielgruppe 50+ als strategisches Potenzial kennen
✔️ Sie erhalten konkrete Impulse zur Ansprache und Einbindung
✔️ Sie gewinnen Einblick in erfolgreiche Wege der Integration
✔️ Sie stärken Ihre Attraktivität als Arbeitgeber – auch für erfahrene Quereinsteiger
🧰 Digitales Lernpaket „Zielgruppe 50+ gezielt gewinnen“ (optional buchbar):
Ergänzend zum Webinar empfehlen wir Ihnen unser umfangreiches eLearning-Paket.
Inhalte:
✅ Zielgruppenporträt 50+
– Typische Lebenslagen, Motive und Werteprofile als Grundlage für passgenaue Ansprache
✅ Strategien zur Personalgewinnung
– Best-Practice-Beispiele, Textbausteine & Kampagnenideen für Recruiting & Öffentlichkeitsarbeit
✅ Checklisten & Vorlagen zur Umsetzung
– Bedarfserhebung, Einstiegsmöglichkeiten, Ansprechpartner für Kooperationen
Nach dem Webinar stehen Ihnen auf unserer Lernplattform zeitlich unbefristet alle relevanten Unterlagen und Ihr Teilnahmezertifikat zur Verfügung.
Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Ihre Dozentin Monika Hesse-Haake: Rechtsanwältin (Arbeitsrecht), Wirtschaftsmediatorin, New Work Expertin, Zusatzausbildung im Cooperativen Verfahren, Zusatzausbildung „Gewaltfreie Kommunikation“ nach Marshall B. Rosenberg, Ausbildung zur Ersthelferin bei MHFA, Zusatzausbildung "Positive Psychologie"
