Hochsensibilität erkennen als Führungskraft - Betroffene besser leiten
Live‑Webinar, mit Teilnahmezertifikat
Expertin: Annika Damnitz
Zielgruppe: Führungs- und Teamleitungskräfte bei Trägern und Einrichtungen der sozialen Arbeit sowie in Pflege, Rehabilitation und Senioreneinrichtungen
Termin: Di. 21.04.2026, 19:00 – 21:00 Uhr
Investition: 48 EUR (Webinarteilnahme) oder 88 EUR (Webinarteilnahme + Digitales Lernpaket)
In vielen Teams arbeiten Menschen mit besonderer Sensibilität – oft hoch engagiert, empathisch und detailorientiert, aber auch schneller überreizt oder innerlich erschöpft. Hochsensible Mitarbeitende erleben den Berufsalltag intensiver – was zu Missverständnissen, Überforderung oder Rückzug führen kann, wenn Führung nicht achtsam gestaltet wird.
In diesem Webinar lernen Sie, Hochsensibilität als Persönlichkeitsmerkmal zu erkennen und im Führungsalltag konstruktiv darauf einzugehen. Sie erhalten Impulse, wie Sie betroffene Mitarbeitende stärken, Potenziale nutzen und zugleich Grenzen respektieren.
Wir laden Sie herzlich zu unserem Webinar ein: „Hochsensibilität erkennen als Führungskraft - Betroffene besser leiten“
Das erwartet Sie:
🧠 Was ist Hochsensibilität?
• Abgrenzung zu „sensibel sein“ oder psychischer Instabilität
• Merkmale, Herausforderungen und besondere Stärken hochsensibler Menschen
🔍 Erkennen statt irritieren lassen
• Wie Hochsensibilität im Berufsalltag sichtbar wird
• Typische Reaktionen im Teamkontext verstehen
🎯 Führen mit Feingefühl und Klarheit
• Wie Sie hochsensible Mitarbeitende stärkenorientiert ansprechen
• Überforderung vermeiden, Rückzug vorbeugen
• Klare Kommunikation bei gleichzeitiger Empathie
📌 Fallbeispiele & Führungssituationen
• Wenn Kritik zu Rückzug führt
• Wenn Reizüberflutung Leistung blockiert
• Wenn große Empathie in Erschöpfung mündet
✨ Konkrete Führungsimpulse
• Wie Sie mit einfachen Mitteln den Arbeitsalltag hochsensibler Mitarbeitender erleichtern
• Welche Strukturen helfen – ohne Sonderbehandlung
💡 Webinar-Ziele:
• Hochsensibilität als Ressource erkennen und konstruktiv einbinden
• Souverän auf emotionale Reaktionen reagieren
• Führungsstrategien entwickeln, die Klarheit und Sicherheit geben
🎯 Ihr Nutzen:
✔️ Besseres Verständnis für hochsensible Mitarbeitende
✔️ Mehr Teamstabilität durch achtsame Führung
✔️ Stärkung von Vertrauen, Kommunikation & Motivation
✔️ Reduziertes Konfliktpotenzial im Arbeitsalltag
🧰 Digitales Lernpaket „Hochsensibilität begleiten“ (optional buchbar):
Ergänzend zum Webinar empfehlen wir Ihnen unser umfangreiches eLearning-Paket.
Inhalte:
✅ Erkennungsmerkmale & Reflexionshilfe
– Woran erkenne ich Hochsensibilität bei Mitarbeitenden?
– Fragen zur Selbstreflexion des eigenen Führungsstils
✅ Gesprächsimpulse & Formulierungshilfen
– Für feinfühlige, aber klare Mitarbeitergespräche
✅ Checkliste: Arbeitsbedingungen für Hochsensible verbessern
– Kleine Maßnahmen mit großer Wirkung – ohne Sonderrolle
✅ Fallbeispiele & Handlungsstrategien
– Führungssituationen aus dem Alltag mit Lösungsansätzen
Nach dem Webinar stehen Ihnen auf unserer Lernplattform zeitlich unbefristet alle relevanten Unterlagen und Ihr Teilnahmezertifikat zur Verfügung.
Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Ihre Dozentin Annika Damnitz: Dipl. Kauffrau/Organisationspsychologin, HP für Psychotherapie, Expertin für Hochsensibilität, Systemischer Coach
