Lernmotivation im Team entfachen - wenn lernen wieder Freude macht
Live‑Webinar, mit Teilnahmezertifikat
Experte: Falk Szyba
Zielgruppe: Führungs- und Teamleitungskräfte bei Trägern und Einrichtungen der sozialen Arbeit sowie in Pflege, Rehabilitation und Senioreneinrichtungen
Termin: Di. 19.05.2026, 19:00 – 21:00 Uhr
Investition: 48 EUR (Webinarteilnahme) oder 88 EUR (Webinarteilnahme + Digitales Lernpaket)
Führung in sozialen Einrichtungen bedeutet heute mehr denn je, Lern- und Entwicklungsräume aktiv zu gestalten. Viele Teams sind engagiert, motiviert und zugleich hohen fachlichen, emotionalen und organisatorischen Anforderungen ausgesetzt. Zwischen Verantwortung, Belastung und Zeitdruck stellt sich für Leitungskräfte zunehmend die Frage: Wie entsteht Motivation – und was kann Führung konkret dazu beitragen?
Dieses Webinar richtet den Blick auf die Haltung hinter Führung. Auf Grundlage des Growth-Mindset-Ansatzes wird deutlich, dass Motivation nicht durch Druck oder Appelle entsteht, sondern durch erlebbare Wirksamkeit, klare Kommunikation und psychologische Sicherheit im Team.
Wir laden Sie herzlich zu unserem Webinar ein: „Lernmotivation im Team entfachen - wenn lernen wieder Freude macht“
Das erwartet Sie:
🧠 Motivation verstehen – Kontext statt Charakter
• Warum Motivation eine Reaktion auf den Führungskontext ist
• Psychologische Sicherheit als Grundlage von Lernbereitschaft
• Typische Schutzdynamiken in Teams erkennen
• Fixed Leadership vs. Growth Leadership
🔁 Der BAE-Zyklus – Wie Haltung Wirkung erzeugt
• Beliefs – Actions – Experiences als Führungsdynamik
• Implizite Botschaften in Sprache und Verhalten
• Wie Erfahrungen Motivation stabilisieren oder blockieren
• Reflexion eigener Führungsannahmen
🌱 Growth Mindset in der Teamführung
• Entwicklung als Grundannahme von Führung
• Lernagilität statt Defizitfokus
• Selbstwirksamkeit im Team stärken
• Haltung sichtbar und konsistent leben
🛠 Konkrete Werkzeuge für den Führungsalltag
• Metakognitives Fehler-Coaching
• Feedback-Linsen für entwicklungsförderliches Feedback
• 3-Elemente-Formel für wirksame Rückmeldungen
• Micro-Interventionsformate für Teams
📌 Lernkultur im Alltag stärken
• Kleine Interventionen mit großer Wirkung
• Gesprächsqualität statt Zusatzprogramme
• Fehler konstruktiv besprechbar machen
• Vertrauen schrittweise aufbauen
💡 Webinar-Ziele:
• Verständnis für Motivation als kontextabhängiges Führungsphänomen entwickeln
• Growth-Mindset-Prinzipien in der Teamführung anwenden
• Lernbereitschaft und Verantwortungsübernahme gezielt fördern
• Eine tragfähige Lernkultur im Arbeitsalltag etablieren
🎯 Ihr Nutzen:
✔️ Höhere Lernbereitschaft und Eigenverantwortung im Team
✔️ Weniger Widerstand bei Veränderungsprozessen
✔️ Mehr Klarheit und Sicherheit in der Führungsrolle
✔️ Nachhaltige Motivation ohne zusätzlichen organisatorischen Aufwand
🧰 Digitales Lernpaket „Lernmotivation entfachen“ (optional buchbar):
Ergänzend zum Webinar empfehlen wir Ihnen unser umfangreiches eLearning-Paket.
Inhalte:
✅ Leitfäden zur Entwicklung einer motivierenden Lernkultur
– Konkrete Impulse zur Gestaltung lernförderlicher Rahmenbedingungen
– Praxistaugliche Strategien zur Aktivierung von Lernbereitschaft im Team
✅ Reflexionsbögen für Führungskräfte
– Analyse der aktuellen Lernkultur im eigenen Team
– Einschätzung von Motivationshemmnissen und Entwicklungspotenzialen
✅ Praxisnahe Fallbeispiele mit Transferfragen
– Typische Situationen aus Pflege und sozialen Einrichtungen
– Raum zur Entwicklung konkreter Handlungsstrategien
✅ Micro-Learning-Vorlagen für den Arbeitsalltag
– 10-Minuten-Formate zur direkten Umsetzung im Team
– Strukturhilfen für kurze Lernimpulse ohne zusätzlichen Zeitaufwand
✅ Checklisten zur nachhaltigen Lernbegleitung
– Lernziele klar definieren und Fortschritte sichtbar machen
– Widerstände erkennen und konstruktiv begleiten
✅ Vorlagen zur Dokumentation von Lernprozessen
– Strukturierte Erfassung von Lernzielen, Maßnahmen und Ergebnissen
– Unterstützung für Teamgespräche, Entwicklungsgespräche und Evaluation
Nach dem Webinar stehen Ihnen auf unserer Lernplattform zeitlich unbefristet alle relevanten Unterlagen und Ihr Teilnahmezertifikat zur Verfügung.
Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Ihr Dozent Falk Szyba: Dipl. Berufspädagoge, Lerncoach & Entwickler innovativer Tools für die Bildung und digitaler Lösungen für Lehrende und Lernende
