Führungskräfte in der Eingliederungshilfe stehen heute vor der anspruchsvollen Aufgabe, die Anforderungen des reformierten SGB IX wirksam und nachhaltig in die Strukturen und Prozesse ihrer Organisati
Die Zusammenarbeit in der Eingliederungshilfe ist anspruchsvoll und oft von unterschiedlichen Erwartungen geprägt. Leistungsträger und Leistungserbringer agieren auf verschiedenen gesetzlichen Grundla